Thay vì, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định 03 loại hợp đồng gồm: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn (từ 12 tháng đến 36 tháng); hợp đồng lao động mùa vụ (dưới 12 tháng). Tuy nhiên, Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 chỉ quy định 02 loại hợp đồng gồm: Hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn. Lần này, Bộ luật đã bỏ đi loại hợp đồng thời vụ. Đây là một vấn đề mà người sử dụng lao động phải hết sức quan tâm./.
Tuấn Thiệt
Ý kiến bạn đọc